Děláme software pro cestovní kanceláře. A protože máme k cestování blízko, dovolíme si jedno přirovnání.
Nejsme korporátní resort pro davy, kde se člověk snadno ztratí mezi patry, odděleními a procesy. Jsme spíš malá expedice.
Lidé u nás vědí, kam společně míříme, a každý má ve výbavě něco důležitého. Máme zkušenosti, plán cesty a umíme si navzájem krýt záda. Zároveň ale nikdo nečeká jen na pokyny průvodce – když cestou narazíme na problém nebo zjistíme, že by něco šlo dělat lépe, společně hledáme cestu dál.
Naším cílem je dělat co nejlepší software pro cestovní kanceláře a mít klienty, kteří se na nás mohou spolehnout.
A protože jsme malá firma, budete velmi dobře vědět, co děláte, proč to děláte a komu tím pomáháte. Výsledek vaší práce nezmizí někde v organizaci o několika stovkách lidí. Často sami uvidíte problém, pomůžete najít jeho řešení a následně uvidíte i to, že díky němu něco funguje lépe.
Cestování je svět našich klientů, nikoli náplň této pozice. Pokud vás baví, je to příjemný bonus – budete pracovat pro firmy, které posílají lidi poznávat svět. Vaše vlastní expedice ale bude především u počítače: mezi klientskými požadavky, daty, systémem a hledáním řešení.
Hledáme člověka, kterého baví přicházet věcem na kloub. Budete zajišťovat spokojenost zákazníků tím, že budete přijímat jejich požadavky a dotazy, zajišťovat jejich vyřešení částečně vlastními silami, částečně za pomocí týmu a odevzdávat zpět hotovou práci klientům.
Další informace pro uchazeče
Jak pracujeme?
V naší firmě klademe důraz na týmovou práci a zároveň zodpovědnost jednotlivce. Při práci dbáme na to, abychom pracovali efektivně, ale nikdy na úkor kvality odvedené práce. Pokud i vy při práci dbáte na to, abyste odvedli kvalitní práci, snažíte se poučit ze svých chyb a tím posunujete své schopnosti a znalosti neustále dopředu, budeme si rozumět.
Co u nás nenajdete?
Teambuildingy a podobné firmou organizované akce. Máme za to, že týmový duch, kamarádské vztahy ve firmě, vzájemná pomoc jsou důležité. Ale dáváme přednost přirozenému vývoji vztahů než organizovanému: "teď a tady se budete povinně sbližovat".
Open space: spolupracujeme jen s lidmi, kteří pracují i když jim neustále někdo nekouká na monitor. Dáváme přednost prostředí, ve kterém je klid na kvalitní práci a ne neustálý "cvrkot". Nehlídáme hodinky, jestli zaměstnanec náhodou nečetl 15 minut Facebook nebo přišel o 10 minut později do práce. Věříme v zodpovědnost těch, kteří u nás pracují.
Naše hodnoty
Spokojený zákazník: Dbáme na to, aby práce, kterou děláme, byla zákazníkovi přínosem. Aktivně přistupujeme k jeho požadavkům a problémům, snažíme se pochopit jeho cíl a navrhujeme řešení, které je pro dosažení tohoto cíle to nejlepší. Nemáme jednorázové zákazníky, máme zákazníky, o které rádi pečujeme dlouhodobě.
Kvalita a efektivita práce: Na začátku práce známe vždy cíl a za ním jdeme. Snažíme se pracovat tak, abychom příště nemuseli objevovat znovu již objevené, programovat něco, co jsme již jednou vytvořili. Ve firmě budujeme procesy a znalosti ve firmě sdílíme. Pracujeme dle nastavených pravidel, testujeme před odevzdáním.
Spravedlivá a motivační odměna: Jsem přesvědčen, že práci můžeme vykonávat kvalitně pouze s lidmi, kteří budou proaktivní, zodpovědní, a za své výsledky si zaslouží spravedlivou odměnu, jejíž pravidla jsou otevřená a jasná.
Žádná z otevřených pozic není pro Vás?
Spolupráci se schopnými lidmi, kteří nám můžou pomoci svými znalostmi a schopnosti firmu posunout zase kousek dopředu, vítáme vždy. Pokud máte co nabídnout v oblasti vývoje, grafiky, obchodu, marketingu, SEO, ... (ideálně v kombinaci s cestovním ruchem, ale není podmínkou), budeme rádi, pokud se ozvete.
